+7 (495) 540-53-95


Александр Моор: «Нужно возродить патриотические чувства у нашей молодежи»

Ваша заявка отправлена.
Спасибо за обращение. Мы свяжемся в вами в ближайшее время

8 Октября 2014

На Молодежном образовательном Форуме Селигер-2012 был представлен проект "Молодые Строители". Его участники делились опытом работы на стройках в различных регионах нашей страны, обсуждали проблемы образования в строительной сфере, в командах разрабатывали собственные архитектурные и инновационные проекты, встречались с первыми лицами государства и задавали прямые вопросы чиновникам строительной отрасли.  Итогом проекта стало создание Всероссийской общественной организации Союз Молодых Строителей. 

О работе Союза, о планах и перспективах рассказывает Александр Михайлович Моор - Руководитель Союза Молодых Строителей, Председатель Комитета Российского Союза Строителей по молодежной политике в строительном комплексе:

- Александр Михайлович, с какой целью создавался Союз молодых строителей?

Александр Моор-  Для любого государства строительство - является одним из главных направлений, поскольку обеспечивает долгосрочное социально-экономическое развитие страны. К сожалению, сегодня в России эта стратегическая отрасль не всегда справляется с возложенными на нее важнейшими задачами. Десятки лет после Перестройки внимание строительного сообщества не было направлено на воспитание кадрового потенциала российской стройки.  Несмотря на огромное количество выпускников строительных вузов, стройкомплекс испытывает дефицит высококвалифицированных кадров. На российских строительных площадках часто задействована рабочая сила из стран ближнего зарубежья, из-за чего уровень безработицы в строительном секторе экономики растет. Процветают «откатные схемы», резко снижено качество проектных и строительных работ. Словом, сегодня в отрасли существует масса проблем, которые необходимо решать.

Понимая всю серьезность сложившейся ситуации, мы, молодые строители России, взяли на себя миссию по оздоровлению и модернизации строительной сферы. Уже сегодня можно сказать, что Союз становится площадкой для диалога профессиональной строительной молодежи. В рамках Союза формируются рабочие групп, которые в будущем должны вырасти в прочные команды, способные реализовывать проекты любого уровня, как бизнеса, так и государственного масштаба. В перспективе руководители наших региональных отделений через 5-10 лет должны занять решающие позиции в строительном комплексе.

- На Ваш взгляд, в чем причина дефицита квалифицированных молодых кадров?

- Проблема дефицита молодых профессиональных кадров связана прежде всего с тем, что выпускники строительных вузов зачастую не находят себя в своей профессии. У них нет возможности состояться в ней. Мы знаем много примеров, что когда молодые архитекторы не могли найти работу и в результате уходили из профессии. Сегодня рынок насыщен западными компаниями, например, немецкие строители заняли довольно ощутимую нишу. В результате нашим российским специалистам на стройке своей страны трудно найти работу. Сегодня мы ставим себе задачей помочь молодым специалистам состояться. Мы занимаемся их трудоустройством, в регионах разрабатываем специальные программы по привлечению молодых людей строительной специальности к участию в различных проектах. В основном это проекты по возведению и реконструкции социальных объектов – строительство остановок, реконструкция детских домов, приюта для бездомных животных и т.д. Молодые архитекторы, проектировщики, изыскатели включаются в проект и начинают познавать свою профессию. И таким образом у них появляется возможность реализовывать себя. После участия в таких проектах большинство остается работать по своей специальности.

Как я уже говорил, строительство является одним из ключевых секторов экономики и.  оно должно быть обеспечено профессиональными кадрами. Это наша основная задача.

Для этого мы ведем работу не только с выпускниками вузов, но и со старшеклассниками.  В наш Союз входят ребята от 15 лет и старше. Они узнают о нашей деятельности во время наших встреч с ними, которые мы постоянно организовываем в регионах. Основной костяк Союза составляют выпускники вузов-молодые специалисты. Они обращаются к нам в сложный момент жизни, когда закончив обучение, выходят в свободный мир. В Союзе им помогают трудоустроиться. Почти в каждом регионе России  есть свое региональное отделение Союза, которое плотно работает с застройщиками, поэтому такая возможность у нас есть. Кстати, к нам в Союз приходят и  руководители некоторых строительных компаний, которым от 30 до 40 лет.  Наш Союз им интересен как площадка для обсуждения всевозможных вопросов отрасли, а также для профессионального общения.

- То, о чем Вы говорите, во многом напоминает идею профессиональных кластеров. В конечном итоге не планируется ли их создание в строительной отрасли?

-  Я часто слышу об этом в последнее время. Наверное, создание кластеров – неплохая идея. Мы изучаем этот опыт, поскольку такие кластеры уже существовали во времена Советского Союза. Сейчас в Ставропольском крае, Пензенской области мы разрабатываем пилотные проекты по их созданию, готовим под это законодательную инициативу. Если будет положительный опыт, то будем его внедрять повсеместно.   Пока же я не могу сказать, что мы стремимся к созданию кластера. Мы работаем над созданием идеологии.

Если вернуться во времена молодости наших дедов и отцов, и задать им вопрос: «Зачем вы поехали строить БАМ?». То в большинстве своем они бы не ответили, что поехали за деньгами. Мотивацией им служили высокие цели - патриотизм, строительство лучшей жизни и т.д. Сегодня нужно напомнить нашей молодежи о том, что не все измеряется деньгами.  Есть Родина, есть Россия – понятия о которых мы уже все забыли. Нужно возродить патриотические чувства у нашей молодежи. Хотя, конечно, понятно, что мы живем во времена рыночной экономики и помимо высоких идей у молодого человека должна быть возможность зарабатывать и содержать свою семью. Создавая идеологическую платформу Союза, мы все эти моменты учитываем. И главное, мы даем возможность молодому человеку состояться в своей профессии.

В рамках нашего Союза мы планируем сформировать Попечительский совет из представителей старшего поколения, бизнес структур, общественных региональных и федеральных организаций Строительной отрасли Страны. Считаем, что формирование совета позволит создать прямой диалог профильных структур, заинтересованных в развитии молодежной строительной среды.

Мы также намерены собирать стройотряды. Компания «ТомСолСервис» готова предоставить свою крупную стройплощадку – микрорайон Вязовенька в Смоленске.  Если удастся привлечь молодые кадры, он может стать, как в былые времена, «всесоюзной» стройкой, куда с помощью Союза молодых строителей России будут привлекать наиболее успешные молодые кадры страны. Вязовенька будет нашим пилотным проектом в этом плане. На ее примере мы отработаем методы и потом перенесем их на другие площадки по всей стране.

Российская строительная отрасль должна развивать экономику нашей страны, а не других государств.   И мы должны сегодня пропагандировать патриотизм, чтобы наши люди слово Россия понимали так, как мама и папа. Вот в чем суть. И при этом зарабатывали.

- Как вступить в Ваш Союз? Нужно ли платить какие-то членские взносы?

- Вступить в наш Союз может каждый. Я считаю, что неправильно платить членские взносы. У меня такой принцип: мы должны развиваться и сами зарабатывать. Давать возможность ребятам зарабатывать. Если они будут видеть реальную нашу помощь, то они в свою очередь будут готовы сделать для Союза все возможное. Если ребята получили проект, начали его реализовывать, то потом они же начинают брать шефство над теми, кто недавно пришел в Союз. Идет цикличность. Идет развитие. Поэтому такого понятия у нас в Союзе, как членские взносы не существует.

- Как строится работа Союза?

- У нас очень плотный график. Каждую неделю проводим различные совещания, конференции. Раз в месяц, как минимум, проходят выездные форумы. В мае у нас прошел форум в Смоленске, завтра он пройдет в Дагестане, а 3-6 июня - в Улан-Удэ. 12-16 июня он пройдет в Хабаровске. В сентябре мы планируем организовать в Воронеже первый всероссийский форум молодых строителей. Мы хотим создать площадку, которая объединит молодежь по всей стране по строительному направлению. Чтобы там можно было поработать со стартапами и над проектами. Пригласим Министра строительства РФ, ждем бизнес- партнеров, заинтересованных в развитии нашего молодежного движения.  

Сегодня политика нашего правительства направлена на развитие всевозможных сообществ молодежи, в том числе и профессиональных. Молодых людей нужно отрывать от компьютеров, привлекать к активной деятельности.   Потому что от них зависит куда наша страна пойдет завтра. И поэтому нужно сейчас создавать сообщества молодых людей, которые будут заниматься саморазвитием. С учетом идеологи и культуры они должны стать двигателем нашей страны и тогда мы можем быть спокойными за наше будущее.

Светлана Соколова,

Пресс-служба НП СРО «РОСО»

Уважаемые члены Ассоциации СРО "РОСО" и претенденты на вступление в СРО! В связи с участившимися случаями злоупотребления свободой слова руководством некоторых информационных порталов о саморегулировании и неофициальных сайтов других саморегулируемых организаций, а также игнорированием требований законодательства о недопустимости распространения порочащей информации, не соответствующей действительности, просим Вас не принимать к сведению такую информацию при упоминании нашей Ассоциации.

Информация, которая размещена на официальном сайте Ассоциации СРО "РОСО", соответствует действительности и Ассоциация несет ответственность за данную информацию.

Кроме того, рекомендуем принимать к сведению только информацию, размещенную на официальных сайтах, таких как, http://www.gosnadzor.ru/ (Официальный сайт Ростехнадзора) и http://www.nostroy.ru/ (Официальный сайт Национального объединения строителей)